成果を手にする人には、
３つの特徴があることをお話ししました。

覚えていらっしゃいますか？

共通して持っている３つの特徴。

それは、、、

・実践すること、実行すること。
・素直に人の話を聴くこと。
・いろいろなことを学び、吸収しようとすること。

でしたね。
参照：成果を手にする経営者の特徴

ところが、
成果を手にする３つの特徴を持っていながら、
成果を手にできない人がいます。

その人には、
やはりある特徴がありました。

その特徴とは何でしょうか？

成果を手にする、
３つの特徴を持っていながら、
成果を手にできない人の特徴。

ひとつは、
”すぐマネをする”ことです。

 

すぐマネをすると・・・

上手くいった話を聞いた。

自分の会社や部門で、
そのまま聞いた話をすぐにマネする人は、
成果が出せません。

たいていの場合、
そのまま”パク”っています。

マネ、まるパクリを奨励している方も、
少なくないので、
仕方のないこと、なのかもしれません。

しかし、、、

このような”マネ”のしかたで、
成果を手にする事は、
多くないと思います。

多くの場合は、
マネをして、パクってみても、
成果・結果が、
簡単にはでないものです。

 

結果がでないから

すると、、、

「このやり方は、
自分には合わなかった。
このやり方が駄目なんだ」
となります。

そして、上手くいった、
他の方法を求めて彷徨い、
次のやり方を学んで、またすぐマネをします。

やはり成果が出ないので、
次の上手くいったやり方を学び、
やってみて上手くいかず、
再び次の話を求め、、、

このようなことを繰り返しています。

いろいろな事に、
熱心に取組んでいるのですが、
どれひとつ続かないので、
成果・結果がでない。

「なんで上手くいくやり方が、
ないのかなぁ」とぼやいています。

 

マネ、パクること

誰かが上手くいったやり方を、
そのままマネしても、
思うようには結果・成果を手にすることは、
容易ではありません。

なぜでしょうか？

誰かが上手くいったことと、
あなたがマネをしたことは、
条件や状況が、
全く違う事が少なくないからです。

まったく同じ、ということは、
ほとんどありません。

マネをする。
まるパクリをする。

これは、本来は、
表面上のやり方をそのままマネすることとは違う
からです。

上手くいった方法、やり方から、
エッセンス、根底にある考え方を明らかにして、
その部分をマネと良いのですね。

エッセンスや根底の考え方を、
自分のビジネスに当てはめるから成果が出ます。

当てはめると、
まったく同じことをやることには、
なりませんよね。

自分のビジネスに適した、
やり方になりますよね。

エッセンスや考え方を、
マネしているので、
実行した結果どうなるか？

これは、やってみないと、
わからないです。

今までより、
少し良いくらいかもしれません。

でもですよ、、、

その結果から、
エッセンス、基本の考え方に適したやり方に、
変えて行くのですね。

何回かは、
やってみる必要があることが、
少なくないのです。

一回やって、結果を見てオシマイ。

なんてことには、できないのですね。

マネする。
パクる。

ゼロから考えるのではなく、
使えるところを使い、
使えるように変えて、
自分の事業に合わせる、
ということだと思いますよ。

で、この点がわかって取組むと、、、

結果を手にすることが、
できるようになるのですね。

あなたは、良いやり方を、
直ぐにそのままマネる、
まるパクリしちゃう方ですか。

それとも、

エッセンスと基本を見つけ出して、
自分の事業に当てはめて、
考えてから実行する方ですか？