事業承継する後継者は、
育成の過程で、
どんなことを学ぶのかというお話。

昨日は「昭和の日」で、お休みにでしたね。

このお休み中には、
いろいろ整理しようと考えていました。

昨日は、10年以上前に学んだ、
かなり高額の複数の教材と、
そのカセットテープを、
整理しようと考えました。

カセットテープです！
化石みたいな代物。（笑

使えない内容なら、
そのまま処分しちゃおう。
カセットテープも捨てようって思ったんです。

そうはいっても、
中身を確認してからと、
教材をバラバラとめくったら、
気になる中身が書かれています。

「あっ、もう一度、テープの中身を聴いて、
教材を見直さないと！」と感じました。

で、、、

カセットテープを再生して、
音声ファイルに変換しました。

再生しながら音声ファイルにするので、
教材をパラパラしながら、
テープの内容を半分ぐらいは聴きました。

でね、、、

やっぱり凄いと思いましたよ。

マーケティングに関する教材なんですけどね、
今でも通用する中身が、
ゴロゴロしているんですよ。

というより、
今のマーケティングの、
同じ領域の書籍、セミナー、教材でも、
全く触れられていないようなことばかり。

さすが高額セミナーですね。

教材には、テクニックよりも、
もっと重要なことが書かれていました。

それは、
基本となる考え方、
基本として使う思考方法。

今でも使える、というより、
今でも一般には明かされていない、
とても重要な基本の中身です。

これをつかったら、、、
というより、
使わなきゃ損の内容です。

で、、、

どんなに時が経っても、
基本のことは、
使うことができます。
応用することもできます。

というより、
使うと成果が出ます。
なにしろ、基本のことですからね。

そして恐ろしいことに、
基本の考え方は、
時間が経っても明かされないものです。

というわけで、
音声ファイルにしたので、
倍速で再度聴こうと思います。

そして、基本の考え方を、
使おうと思います。

成果、結果が楽しみです。

で、、、

経営、事業に関しても、
本当の基本の部分は、
時間が経っても色あせることがありません。

時間が経っても、
使うこと、活用することができます。

そして、

実際にその基本を知り実行すると、
結果が変わります。

後継者の方は、
「基本の考え方」
「基本の思考方法」を、
手に入れてくださいね。

それを学んでくださいね。

基本の考え方、
思考方法を身につけてくださいね。