リオ・オリンピックのバレーボール世界最終予選が、
女子から始まりました。

昨日韓国に敗れて２勝１敗。
なんとかリオの切符を手に入れて、
本大会でもロンドンの時のように活躍して欲しいものです。

バレーでは、１セットに２回、
タイムアウトを取ることができます。

大抵、追い上げられて劣勢になった時、
引き離されてなんとか追いつきたい時、
接戦でなんとか追いつきたい時に、
コーチ、監督が審判に依頼して取ります。

ベンチ前に戻ってくる選手に向かって、
監督・コーチは、

「集中！集中だよ！
ここ一本、とっていこう！」

と手を打ち鳴らしながら声をかけます。

このような光景を、
TV中継でみたことありますよね。

今晩も女子バレーボールの試合の中継があるので、
見てみてくださいね。

タイムアウトを取るような状況だと、
選手は気持ちが浮ついている、
ちょっと焦っているような状況です。

その時にゲームに集中することは、
とても大切なことはわかります。

ただですね、
その場面で「集中！」と言われても、
結果として集中できないことを引きずる場合が多いです。

私もスポーツをやっていたのでわかるのですが、、、

選手の心情からすると、
それまで集中していないわけじゃないんです。
本人は集中しているつもりなんです。

かなり冷静なら「集中！」と言われて、
”あぁ、そうだ、集中しよう！”
となるのですが、

追い込まれている時や、
気落ちしている時は、
”集中しよう！”とまではなりません。

「集中だ！集中だ！」と言われるのですが、
なんかボーッとしたまま、
それまでの状況をひきづってしまい、

そのままズルズルいっちゃってしまい、
実際には集中できません。

ただし、これを回避できる時があります。

それは、、、

「ボールをセッターに
高い山なりのボールで返すことだけ考えろ！」

とか、

「相手より一テンポ遅らせて
ジャンプしてブロックしろ！」

のように、具体的な行動を示される時です。

精神論、漠然としたアドバイスは
あまり効果がありません。

何をすれば集中できるのかわかりませんから。
「集中！」ということばが、
右から左に流れるだけになります。

具体的な行動を示されると、
その行動をするので、
結果として集中することができます。

言われてもできない理由は、
精神論、漠然とした内容だからです。

精神論よりは、詳しい行動の中身です。

 

このことは、経営、事業にも当てはまります。

うまくいかない時、
成果が出ない時、

頑張ってやれ！

と言われても、なんともなりません。
行動を変えられません。

あなたにも経験があると思いますよ。

「頑張れ！なんとかできるだろう」

なんて精神論では、
なんともならなかったことが、山のようにあったと思います。

私には、それこそたくさん、そんなことがありましたから。

行動自体を変えるアドバイスが現実には必要
なのですね。