「できる社長・経営者」になって売上アップ、社員のモチベーションアップ。継続・成長する事業承継の実現。視点・考え方・実現方法を大公開。
20160816
具体的な考え方・方法

人材育成

社員がやらない原因

ルールを決めているのに、社員が守らない。教えているのに、社員がちっともやらない。このように感じている経営者・社長は少なくありません。社員が教えたようにやらない原因はどこにあると考えているでしょうか?

20160816

「人材がいない、育たない」からの脱出

「うちには人材がいない」「人材が育たない」経営者・社長、後継者のあなたは、一度はこのような事を考え、口にした事があるでしょう。社員研修、人事考課、人材採用の改善をおこなっても、状況は何も変わりません。その理由と改善方法は。

後継者、経営者は人材育成できない!?

会社に人材がいない理由も、そこから脱却する方法もわかった。「しかし、わかっちゃいるけどできない。」このような経営者・社長、後継者は少なくありません。なぜなら、漠然としか知らず、実際には「わかっちゃいない」からです。

人材が育たない、人材育成がうまくいかない原因

「うちの会社には人材がいない!」と言う経営者の方は少なくありません。あなたの会社に人材がいない、人材育成がうまくいかない原因。それを取り除けばよいのですよね。人材育成の成果がでず、人材がいない最大の原因。それは、、、

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