「できる社長・経営者」になって売上アップ、社員のモチベーションアップ。継続・成長する事業承継の実現。視点・考え方・実現方法を大公開。
具体的な考え方・方法

後継者 跡継ぎ

後継者になるのは跡継ぎだから

後継者が、あなたの会社、事業を継ぐ、事業承継することを決めます。なぜ、あなたの会社、事業を、後継者は継ごうと考えたのでしょうか?その点をわかっていれば、どのように事業承継するのか、その方法がわかってきますよ。

社長の後継者は誰から学ぶか?

会社を継ぐ後継者、社長候補は、誰から学べば、経営に自信をもって取組めるようになるでしょうか?今何をしている人から学ぶのではなく、今までどの様な経験をしてきた人から学ぶのか?それが大きな差になって現れます。

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売上・やる気をアップする具体的な方法をこの本の中で明らかにしています。

 
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