「できる社長・経営者」になって売上アップ、社員のモチベーションアップ。継続・成長する事業承継の実現。視点・考え方・実現方法を大公開。
20160809
具体的な考え方・方法

目標設定

社員の一所懸命を成果・結果につなげる方法

リオオリンピックでのメダル獲得を目標を掲げ、選手は日々一所懸命に練習をして試合に望みます。これだけでもすごいことです。一方、経営・事業では社員が一所懸命に仕事に取り組んでも成果・結果につながりません。スポーツでは当たり前なのに経営・事業となると忘れているからです。

20160809

会社経営における「目標」の意味と価値

目標設定、予算作りをしている会社は多いです。目標設定、予算をつくることの意味と価値は何でしょうか?それがわかっていないから、予算達成できないし、そもそも予実対比がおかしなことになっていきます。

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目標設定しても売上アップしない?

何を実現する活動か、どの様な目標を達成するのか。目標設定として、この点を明らかにして共有すると、売り上げアップの施策が今までより実行されます。もっと早く、効率よく、売上アップの目標を達成し、更なる売上アップの目標達成を手にできる目標設定のポイントがあります。それを明らかにします。

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売上・やる気をアップする具体的な方法をこの本の中で明らかにしています。

 
実際にどのように考え、どのように実行して、売上・やる気をアップするのでしょうか。その具体的方法をこの書籍の中で詳しく示しています。 
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