「できる社長・経営者」になって売上アップ、社員のモチベーションアップ。継続・成長する事業承継の実現。視点・考え方・実現方法を大公開。
20160805
具体的な考え方・方法

経営者

目的があっても仕事の質は良くならない!

From:事業承継における 「経営承継と後継者育成」実現士 降旗 利弥 天気予報をの最高気温をみると、 体温並みの数字が並んでいます。 気温を色表示した日本地図だと、 真っ赤っかの範囲ばかりです。 蝉は深夜でもミンミン鳴 …

20160805

一所懸命に勉強する経営者・社長が成果を手にできない理由

一所懸命に経営・事業について勉強・学習をしている経営者・社長は少なくありません。だからといって、成果を手にしている経営者・社長が多いわけでもありません。一所懸命に勉強・学習しているのに成果を手にできないことには理由があります。

20160629

第一書記のあの国とあなたの会社経営が同じ!?

先週、かの国の労働党大会が終わりました。報道された光景、それまでの光景をみて、どのように思いましたか。異常と感じることが多いでしょうが、あなたの会社も同じ状況になっていますよ。

20160516

成果を上げるはずが上げられない経営者の特徴

成果を手にできる人には、3つの特徴がありました。あなたには備わっていたでしょうか?この3つの特徴を持っていると、成果を手にできるはずなのですが、なぜか成果を手にできない人がいます。その経営者には、ある特徴がありましたよ。その特徴とは?

成果を手にする経営者の特徴

経営の課題、悩みを解決し、成果を手にする経営者の方には特徴がありました。成果を出せない経営者の方にも特徴がありました。どのような特徴が、経営の成果に影響するのでしょうか?

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売上・やる気をアップする具体的な方法をこの本の中で明らかにしています。

 
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